为深入贯彻落实立德树人根本任务，进一步加强教师队伍建设，筑牢师德师风底线，营造风清气正的育人环境，12月22日，宿松县复镇初中召开期末师德师风学习教育工作布置会。

　　会上，纪检委员刘娟首先带领全体教师重温了《新时代中小学教师职业行为十项准则》和《中小学教师职业道德规范》的核心内容，结合近期教育系统内通报的典型案例进行了深入剖析。她强调，师德师风是评价教师队伍素质的第一标准，全体教师必须以案为鉴、警钟长鸣，时刻自重、自省、自警、自励，坚决杜绝任何形式的有偿补课、推销教辅资料、体罚或变相体罚学生、收受家长礼品礼金等违规行为。特别是在期末考试临近的关键时期，老师们更要严守教学纪律，公平公正地对待每一位学生，确保考务工作的严肃性和规范性，将师德要求内化于心、外化于行。随后，她就学校师德师风监督机制进行了说明。学校将持续畅通举报渠道，建立多元监督体系，对师德失范行为坚持“零容忍”态度，一经查实，将依规依纪严肃处理。同时，学校也将健全教师权益保障机制，为教师安心从教、热心从教创造良好条件。

　　最后，学校党支部书记朱才彬作总结讲话。他指出，期末阶段是教育教学工作的冲刺期，也是师德师风建设的重要考验期。全体教师要深刻认识到自身肩负的育人使命，切实做到强化责任意识，守牢课堂主阵地，严格遵守教学纪律，落实好每一节课的考勤与安全管理，杜绝空堂、迟到、早退现象，防范各类安全风险；要深耕教学常规，提升育人质量，认真做好期末复习计划，精心备课、用心上课、细致批改作业，关注每一位学生的学业进展和心理状态，用专业和爱心助力学生发展；要发挥表率作用，涵养优良校风，党员教师和骨干教师要率先垂范，以身作则，在教研活动、家校沟通、关爱学生等细节中展现高尚师德，共同凝聚起推动学校高质量发展的强大合力。

　　本次会议既是一次深刻的警示教育，也是一次务实的工作推进。通过学习与部署，进一步统一了全体教师的思想认识，明确了师德底线和期末工作重点。学校将以此次会议为契机，持续深化师德师风建设，优化教育教学管理，激励全体教师以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志，全身心投入到期末各项工作中，共同推动学校育人质量再上新台阶。（段菊寒）